Opções de estoque de funcionários do citibank

Relações com Investidores.

Encontre nossas apresentações de investidores, relatórios anuais, informações financeiras e notícias.

Serviços de Acionistas.

Obrigado pelo seu interesse no Citigroup. Aqui você encontrará informações e recursos para os acionistas comuns do Citigroup.

As ações ordinárias do Citigroup são negociadas na New York Stock Exchange (NYX) sob o símbolo "C." O estoque do Citigroup também tem a distinção de ser a primeira empresa internacional a ser negociada na Bolsa Mexicana de Valores - BMV, e está listada sob o símbolo "C *". As ações preferenciais do Citigroup, AA, C, J, K e S também estão listadas na Bolsa de Valores de Nova York (NYX).

Veja o histórico de divisão de estoque do Citi. Para obter informações sobre ações preferenciais e outros títulos de capital, consulte a seção Relações com Investidores de Renda Fixa de nosso site.

Assistência ao Acionista.

Se você é um detentor de ações comuns do Citigroup e precisa de assistência com:

Alterações de endereço Informações sobre dividendos Plano de reinvestimento de dividendos (DRP) Alterações de registro Substituição de certificados perdidos, roubados ou destruídos Transferência de estoque.

Entre em contato com o nosso Agente de Registro e Transferência: Computershare Trust Company, N. A. Para ajudá-lo, os representantes estão disponíveis das 8h às 8h. Hora do Leste, de segunda a sexta-feira e das 9 da manhã às 5 da madrugada. Hora do Leste aos sábados. Você pode contatá-los das seguintes maneiras:

Computershare Trust Company, N. A.

Providence, RI 02940-3078.

U. S. gratuito: (888) 250-3985.

Fora da U. S .: (781) 575-4555.

Para deficientes auditivos: (888) 403-9700.

Perturbações auditivas, fora da América do Norte: (781) 575-4592.

No site da Computershare, os acionistas registrados podem acessar suas contas para obter seu saldo de ações, solicitar formulários imprimíveis e ver o valor de mercado atual de seu investimento, bem como os preços históricos das ações. Apenas vá para computershare / investor.

Informações sobre dividendos.

A declaração de dividendos depende de muitos fatores e é a critério do nosso Conselho de Administração. Clique aqui para ver nosso Histórico de Dividendos.

Verificações de Dividendos e Alterações de Endereço.

Suas verificações de dividendos serão enviadas para o seu endereço de registro, a menos que você nos indique o contrário. Se você deseja que seus dividendos sejam depositados eletronicamente no seu banco ou pagos em uma moeda diferente dos dólares dos EUA, entre em contato com a Computershare para obter assistência.

Se você é um acionista registrado e suas alterações de endereço, notifique a Computershare por escrito, por telefone ou por internet. Isso garantirá que você continue recebendo seus cheques de dividendos, Reunião Anual e material de votação, bem como outras informações do acionista em tempo hábil. Por favor, indique seu nome tal como aparece em sua (s) conta (s), endereços antigos e novos, certificado de ações ou número (s) de conta. Por razões de segurança, não podemos aceitar alterações de endereço por e-mail.

Informações de garantia.

Ações da série A.

A tabela a seguir resume os ajustes ao preço de exercício e ao número de ação do warrant para os warrants da Série A até a última data indicada no quadro. Para obter informações adicionais sobre os ajustes aos warrants da Série A, consulte o prospecto acima e o contrato de garantia.

Bons de série B.

A tabela a seguir resume os ajustes ao preço de exercício e ao número de ação do warrant para os warrants da Série B até a última data indicada na tabela. Para obter informações adicionais sobre os ajustes aos warrants da Série B, consulte o prospecto e o contrato de garantia acima.

Plano de Reinvestimento de Dividendos e Compra de Ações Directas (DRP)

O Citigroup não oferece um programa inicial de compra de ações diretas. Uma vez que você é um acionista registrado, você pode inscrever-se no nosso Plano de Compra e Aquisição de ações diretas (DRP) de dividendos através do administrador do Plano, Computershare.

O Plano de Reinvestimento de Citi e Plano de Compra de Ações Diretas (DRP) permite que os atuais acionistas do Citigroup reinvestir dividendos ou efetuar pagamentos em dinheiro opcionais para comprar diretamente ações ordinárias do Citigroup. Os pagamentos em dinheiro opcionais devem ser pelo menos US $ 50 e podem ser até um total de US $ 120.000 por ano civil.

Os acionistas e corretores registrados em nome de seus clientes estão autorizados a participar.

O Administrador do Plano é Computershare Trust Company, N. A.

Em seu site, computershare / investor, você pode encontrar um resumo do Citigroup DRP e baixar o prospecto do plano. Você também pode baixar e enviar um Formulário de inscrição, alterar sua opção de participação ou atualizar sua eleição on-line. Você precisará registrar sua conta primeiro se não tiver anteriormente. Uma vez registrado, selecione "Inscrever-se em um Plano de Investimento".

Ou, para solicitar uma cópia do prospecto ou o Formulário de inscrição, você pode entrar em contato com a Computershare por e-mail no participante @ computershare ou ligue para o (888) 250-3985 ou (781) 575-4555 (para fora do Norte América).

Se suas ações de ações ordinárias estiverem registradas em um nome diferente do seu (por exemplo, em nome de um corretor ou candidato bancário), você deve: (1) fazer acordos com seu banco, corretor ou outro nomeado para participar em seu nome , ou (2) tenha suas ações re-registradas em seu próprio nome e, em seguida, preencha o Formulário de inscrição.

Relatórios anuais e solicitações de documentos.

Os seguintes documentos podem ser baixados do nosso site, incluindo relatórios anuais (incluindo Formulário 10-K), Declarações de Proxy, relatórios trimestrais (10-Q), suplementos de dados financeiros, comunicados de imprensa e apresentações de investidores.

Se você gostaria de solicitar um Relatório Anual (10-K), Declaração de Proxy ou relatório trimestral (10-Q) em formato impresso, envie seu pedido, juntamente com seu endereço de correspondência, ao nosso departamento de Serviços de Documentos no docserve @ citi. Você também pode chamá-los em (716) 730 8055, ou gratuito nos EUA no (877) 936 2737.

Por favor, note que nem todos os nossos documentos e divulgações estão disponíveis em formato impresso em nosso departamento de Document Services. Aguarde 3-4 semanas para processamento e entrega.

Reunião Anual de Acionistas.

A Assembléia Geral Ordinária é realizada durante o segundo trimestre de cada ano. Uma declaração de procuração e o relatório anual no Formulário 10-K serão enviados para você ou disponibilizados eletronicamente.

As informações e instruções sobre a participação na reunião também estão incluídas na declaração de procuração. As declarações de proxy anteriores e os relatórios anuais podem ser baixados do nosso site.

Entrega eletrônica de comunicações de acionistas.

Se você deseja receber materiais de proxy por e-mail em vez de correio postal, vá para investordelivery e siga as instruções.

Informação dos viajantes.

Citicorp e Travelers Group Fusion.

Em 8 de outubro de 1998, o Citicorp e o Travelers Group se uniram para se tornar o Citigroup Inc. No momento da fusão, os acionistas da Citicorp receberam 2,5 ações do Citigroup por cada 1 ação das ações da Citicorp que possuíam anteriormente. Os acionistas do Grupo Travelers mantiveram suas ações no estoque do Travelers Group sob o nome do Citigroup.

Spin-off de Travelers Property Casualty Corp.

Em 20 de agosto de 2002, um total de 219.050.000 ações ordinárias da classe A e 450.050.000 ações da classe B de Travelers Property Casualty Corp. (Viajantes) foram distribuídos aos acionistas do Citigroup registrados na data de registro: 9 de agosto de 2002 .

O Citigroup distribuiu uma combinação de 0,0432043 de uma parcela das ações ordinárias Classe A do viajante e 0,0887656 de uma ação ordinária da Classe B de viajantes para cada ação em circulação das ações ordinárias do Citigroup.

Foram emitidas apenas ações inteiras das ações ordinárias da classe A de viajantes classe A e ações ordinárias Classe B de viajantes. Qualquer acionista do Citigroup com direito a receber uma ação fracionada recebeu um pagamento em dinheiro em vez de ações fracionárias.

Figurando a base de custo em compartilhamentos do Citigroup do Travelers Spin-Off.

Geralmente, para os contribuintes dos EUA, a base de custos representa o preço de compra do seu estoque. A base de custos em suas ações do Citigroup apenas antes da distribuição deve ser alocada para as ações do Citigroup e para as ações dos viajantes, de modo que a base do custo total das suas participações (Citigroup e Travelers, incluindo as frações vendidas por dinheiro) após a distribuição é a o mesmo que sua base de custo no Citigroup compartilha apenas antes da distribuição.

Clique aqui para obter informações sobre a alocação de base de imposto sobre a distribuição de ações da Travelers Property Casualty Corp. para os acionistas do Citigroup.

StockPlan Connect substituiu o acesso aos benefícios.

Obrigado por visitar o portal de transações participante Morgan Stanley Global Stock Plan Services. Por favor, note que o benefício do acesso não está mais ativo - agora você pode acessar sua conta do plano de estoque no estoque de transferência. Certifique-se de atualizar seus favoritos para que você possa acessar facilmente o novo URL no futuro. Clique aqui para ser redirecionado para o StockPlan Connect.

Se você precisar de alguma ajuda, faça login na sua conta do StockPlan Connect ou navegue no site redesenhado, consulte os recursos educacionais disponíveis no nosso Centro de conhecimento ou entre em contato com o Centro de serviços no 1-866-722-7310 (participantes dos EUA) ou 1-801-617 -7435 (participantes não-americanos).

Links recomendados.

Morgan Stanley Global Service Centers.

VERIFIQUE O CONTEXTO DA FIRMA NO BROKERCHECK DE FINRA.

As informações neste site são de natureza geral. Não se destina a cobrir os termos específicos do (s) plano (s) de equidade da sua empresa. Consulte os documentos do plano de equidade da sua empresa se tiver alguma dúvida.

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Opções de ações Citi.

110 funcionários relataram esse benefício.

Comentários dos empregados.

Eles têm opções de estoque que se conectam ao seu 401k.

Trabalhar no Citi? Compartilhe suas experiências.

Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.

Atualizações da empresa.

Nós estávamos listados como "Best in Industry & quot; para os bancos dos EUA e classificou # 60 das 500 maiores empresas dos EUA para nossos esforços de sustentabilidade glassdoor / slink. htm? key = vQ2Xd.

De programas de estágio robustos ao voluntariado experiencial, veja como nossa equipe do Citi Austrália está se diferenciando para recrutar os melhores talentos. Leia mais: glassdoor / slink. htm? Key = vQLPV.

Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.

Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.

Benefícios Citi.

Revisões de benefícios do empregado.

& ldquo; em linha com pares - 6% de correspondência & rdquo;

& ldquo; Obter uma quantidade decente de tempo livre, mas nunca capaz de usá-lo sll, porque temos muito trabalho a fazer. & rdquo;

& ldquo; opções padrão. Grande contribuição do empregado & rdquo;

Eles combinam sua contribuição de 401 (K) até 6%, ganhos de vida ao vivo, onde você pode ganhar pontos com cartões de presente seguindo planos de dieta e dieta. Muito grande rede de médicos incluídos no seguro de saúde.

Grandes benefícios, a licença de maternidade é incrível.

Grande pacote, muito fácil de usar.

Pacote global e completo de seguro, embora um pouco caro.

Recentemente, aumentou o reembolso educacional para 5200 por ano.

Trabalhei no Citi há quase 20 anos. Os benefícios foram o melhor e a partida 401k foi excelente.

O Citi oferece seguro através da Atena. Pacotes baratos e incríveis e cobertura impressionante. Nunca tive um problema com Aetna e eles sempre são úteis em uma crise.

Boa cobertura de seguro de saúde e opções de trabalho de casa. Prêmios de empregados muito altos em comparação com outras grandes empresas, licença familiar insuficiente e cobertura de fertilidade.

Eu acho que o pacote de benefícios é desviado para as ações, que basicamente introduz um alto nível de risco em sua compensação. Além disso, os benefícios das ações são adquiridos ao longo de um longo período de tempo, o que reduz o valor dos benefícios ainda mais, tornando-os praticamente insignificantes.

O seguro de saúde é o pior que já tive trabalhando em toda a minha vida. Nós pagamos muito pelo plano, mas não recebemos muita cobertura.

Anterior 1 2 3 4 5 Próximo.

Resumo de Benefícios.

Lista com base em relatórios de funcionários atuais e anteriores. Pode não estar completo.

Seguro, Saúde e Bem estar.

Checkmark Health Insurance (683) Checkmark Seguro Dental (191) Checkmark Conta de gastos flexíveis (FSA) (180) Checkmark Vision Insurance (188) Checkmark Health Savings Account (HSA) (185) Checkmark Life Insurance (183) Checkmark Supplemental Life Insurance (175 ) Checkmark Seguro de invalidez (175) Checkmark Seguro de acidentes profissionais (156) Checkmark Health Care On-Site (113) Checkmark Saúde mental (166) Checkmark Retiree Health & amp; Médico (131) Checkmark Accidental Death & amp; Seguro de desmembramento (182)

Financial & amp; Aposentadoria.

Checkmark Plano de pensão (75) Checkmark Plano 401K (688) Plano de aposentadoria Checkmark (591) Checkmark Plano de compra de ações do empregado (109) Checkmark Bônus de desempenho (145) Checkmark Stock Options (110) Equity Incentive Plan Checkmark Supplemental Workers & # 039; Compensação (141) Correspondência de Presentes de Caridade.

Família & amp; Parenting.

Checkmark Maternity & amp; Licença de paternidade (679) Checkmark Trabalho de casa (523) Assistência de fertilidade Checkmark Cuidados com dependentes (141) Checkmark Assistência de adopção (141) Childcare Checkmark Horas reduzidas ou flexíveis (137) Checkmark licença militar (171) Checkmark Family Leave Medical (178) Checkmark Unpaid Licença Estendida (162)

Férias & amp; Intervalo.

Checkmark Vacation & amp; Pagado Tempo Desligado (689) Checkmark Sick Days (185) Checkmark Feriados pagos (188) Checkmark Volunteer Time Off (178) Sabbatical Checkmark Bereavement Leave (175)

Perks & amp; Descontos.

Checkmark Employee Discount (618) Almoço grátis ou lanches Checkmark Employee Assistance Program (172) Associação de ginásio Cheques de assinantes e amp; Assistência Pet Friendly Workplace Checkmark Mobile Phone Discount (171) Empresa Car Checkmark Company Eventos sociais (136) Travel Concierge Legal Assistance.

Suporte profissional.

Checkmark Programa de Diversidade (171) Checkmark Job Training (160) Checkmark Desenvolvimento Profissional (164) Programa de Aprendizagem Checkmark Atribuição de Matrícula (183)

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Atualizações da empresa.

Nós estávamos listados como "Best in Industry & quot; para os bancos dos EUA e classificou # 60 das 500 maiores empresas dos EUA para nossos esforços de sustentabilidade glassdoor / slink. htm? key = vQ2Xd.

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Opções de ações dos empregados e sua relação com o imposto de renda em Singapura.

Arquivar impostos pessoais não é ciência do foguete, é bastante simples em si mesmo. Mas e se você conseguir uma promoção gorda e oferecer ações da empresa em que você está trabalhando? Isso bloqueia seu conhecimento de depósito de impostos pessoais e deixa você em um estado de confusão. O que você faz agora? Vamos explorar o que você precisa considerar sobre ter uma opção de estoque de empregado como parte de sua renda e como o imposto é tido em conta nesta equação.

ESOPs e ESOWs.

Existem duas maneiras através das quais você pode obter as ações da sua empresa como parte de sua renda de emprego - ESOP e ESOW.

ESOP - Opções de Ações para Empregados são direitos de compra de ações das ações ordinárias da sua empresa, que é comprar ações de sua entidade patronal ESOW - Employee Share Ownerships são compartilhamentos de ações que são unidades de estoque restritas de sua empresa (a principal empresa-mãe)

O que é tributável?

Digamos, por exemplo, que você está trabalhando no exterior e você recebe X ações da empresa estrangeira como incentivo. Essas ações que você obteve só podem ser vendidas após 1 ano, mas dentro desse ano você foi transferido para Cingapura e concedeu ações da Y como um bônus. Agora, as ações X que você recebeu no exterior não serão tributadas em Singapura porque você as obteve antes do início do seu emprego em Singapura, mesmo que você pudesse vendê-las somente quando esteve aqui em Singapura. Isso ocorre porque você recebeu as ações X enquanto você era estrangeiro e residia fora de Cingapura (no exterior).

Quando você será tributado?

Tomando o exemplo acima, as ações Y que você recebeu enquanto estiverem em Cingapura serão tributadas a partir da data em que você recebeu essas ações. Isso é comumente referido como a data da concessão. No entanto, você deve declarar essas ações no IRAS no seu ano & # 8211; encerramento da declaração de impostos. As ações Y recebidas em Singapura serão tributadas aqui porque você as recebeu como parte do seu emprego aqui.

Agora, digamos que durante o seu emprego em Cingapura, você recebeu ações Z adicionais e foi informado de que você só pode vender essas ações após 2 anos. Mas antes da conclusão de 2 anos, sua posse de emprego em Cingapura foi concluída e você foi transferido de volta para a empresa estrangeira / país de origem. Nesse caso, as partes Z que você recebeu em Singapura ainda serão tributadas aqui. Portanto, seu empregador terá que assumir a responsabilidade de fazer esta declaração no IRAS. Isso é referido como a regra do "exercício considerado" e será aplicado 1 mês antes de você partir de Cingapura. Em termos simples, isso será considerado como parte de sua renda de emprego e seu empregador declarará isso na declaração de apuramento de imposto para você, o empregado.

Em outras palavras, ESOPs e ESOWs serão tributados apenas em Cingapura se pertencerem ao seu emprego em Cingapura + quando você estiver fisicamente presente aqui.

Isenção de responsabilidade: este blog tem como único objetivo criar uma consciência geral sobre produtos e serviços financeiros disponíveis através de bancos / outras instituições financeiras em Singapura. Para mais detalhes, consulte seu consultor financeiro antes de comprar.